… dipendente C.XXXXXX, oltre interessi e rivalutazione come per legge; Accerta la nullità del licenziamento del 31.12.2020 e il diritto del signor M.XXXXX ad essere reinserito presso C.XXXXXX A.XXXX s.…...
… rilievo disciplinare 4) l' applicazione contestuale di n. 4 sanzioni per fatti pregressi contestualmente all' elevazione della contestazione che ha portato al licenziamento. Il licenziamento deve dun…...
…tina del 23 settembre 2020, di aver impugnato il predetto licenziamento orale e di aver comunque subito un secondo licenziamento disciplinare per giusta causa, comminato con raccomandata del 29.10.202…...
…rario di lavoro di cui in narrativa e conseguentemente: 2) dichiarare nullo e/o annullare il licenziamento orale per fatti concludenti e/o discriminatorio comunicato dalla convenuta alla ricorrente in…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
… ripresa del Lavoro fissata per il 2.7.2018, il che comportava l' inesistenza del successivo licenziamento intimato per Sentenza n. 70/2021 pubbl. il 31/03/2021 RG n. 229/2020 assenza ingiustificata d…...
…à , non avendo intimato il licenziamento nel rispetto del Termine di preavviso , avrebbe violato l' art. 21 CCNL ; ciò avrebbe determinato l' illegittimità del licenziamento. L' ' art. 21 citato preve…...
…15, né in seguito ha segnalato la chiusura della propria posizione a settembre 2016, dopo il licenziamento dell' ultimo dipendente in forze, a causa di un malfunzionamento del software di invio dati. …...
